APRESENTAÇÃO
Compete administrar e executar a política de pessoal e recursos humanos, promovendo treinamentos e cursos de capacitação e qualificação, organizar e controlar a administração patrimonial, de materiais e dos serviços gerais da Administração, elaborar o processo legislativo de competência do Poder Executivo, inclusive promovendo a sua publicação, redigir mensagens e responder requerimentos e pedidos de informações do Poder Legislativo Municipal, gerenciar o sistema de compras, licitações, contratações e convênios, na forma da Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, mantendo atualizado o cadastro de fornecedores do Município, executar a política de pessoal, a obediência e a aplicação das disposições insculpidas na Lei do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais e gerenciar a implantação e operacionalização dos planos de carreiras e vencimentos dos servidores do Poder Executivo Municipal, sugerir e superintender a realização de concurso público e processos seletivo para o provimento de vagas permanentes ou temporárias, conforme quadros de pessoal do Poder Executivo, submeter à Assessoria Jurídica os documentos que a Lei exija a intervenção desta ou para que emita pareceres inerentes à legalidade, legitimidade e aplicabilidade, promover o controle patrimonial e sua permanente atualização, executar medidas administrativas e legislativas necessárias à aquisição e alienação de bens, executar os processos relativos à concessão de serviços públicos e promover a efetiva fiscalização, requerer ao Prefeito Municipal a instauração de sindicâncias e processos administrativos para apuração de fatos e responsabilidades, executar outros serviços e ações relacionadas às atividades e procedimentos estritamente administrativos de incumbência do Governo Municipal, supervisionar e coordenar as atribuições e competências dos organismos à ela subordinados. Horário de Atendimento: 7h às 13h. Telefone: 3445-4322
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